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La Reina respalda el proyecto Promociona

 Su Majestad la Reina doña Letizia presidió el encuentro “Promociona, Mujeres en la Alta Dirección de las Empresas”, lo que supone un fuerte espaldarazo a un proyecto con unos resultados muy positivos y cuya continuidad más allá de los EEA Grants está garantizada.

Proyectos que perduran

 El Proyecto Promociona no acabó con los EEA Grants. La Asociación de Ejecutivas y Consejeras creada por sus participantes mantiene vivo su espíritu y sus objetivos. En septiembre ha celebrado su I Foro Financiero.

70 proyectos más cerca de la igualdad de género

 11 millones de euros, 70 proyectos financiados, más de 15.000 beneficiarias directas… y por encima de todo un éxito: avanzar un poco más hacia la igualdad de género. Son los excelentes resultados del Programa de Igualdad de Género y Conciliación co-financiado por los EEA Grants.

Hacia el equilibrio de género en la alta dirección

 Que la igualdad entre hombres y mujeres no es sólo una cuestión de derechos sino también de eficiencia económica está ampliamente demostrado. Sin embargo, las cifras siguen hablando de un techo de cristal en la cúpula. Para analizar sus causas y posibles soluciones, se celebró la conferencia “Hacia el equilibrio de género en la dirección de empresas: oportunidades y retos” en el marco de los EEA Grants.

25 impulsos al emprendimiento femenino

 Nuevas empresas creadas, formación en nuevas tecnologías, asociaciones de empresarias... Son algunos de los resultados de los 25 proyectos para impulsar el emprendimiento femenino desarrollados dentro del Programa de Igualdad de Género, co-financiado por los EEA Grants.

Empleo en femenino para combatir la exclusión

 Acabar con la exclusión social pasa por la inclusión sociolaboral. Con esta idea, 25 proyectos se han desarrollado, con ayuda de los EEA Grants, para impulsar la integración en el mercado de trabajo de mujeres pertenecientes a grupos vulnerables, con resultados muy positivos.

Un antes y un después

 La II edición del Promociona concluye con la entrega de diplomas a las 70 directivas participantes, para las que el proyecto ha supuesto un antes y un después en sus carreras profesionales.

Más emprendimiento femenino para "cambiar España"

 El proyecto Emprendimiento Femenino en Sectores Emergentes, co-financiado por los EEA Grants, contó con la presencia de la ministra de Empleo, Fátima Báñez, para la entrega de diplomas en la edición celebrada en Almendralejo (Badajoz).

Una efectiva forma de hacer networking

 El proyecto Promociona no sólo está consiguiendo su objetivo de aumentar el número de mujeres en puestos de alta dirección en las empresas sino también crear una importante red de networking, favorecida por actividades como los Desayunos Promociona.

Mejorando la coordinación en la lucha contra la violencia de género

 Seis comunidades autónomas han puesto en marcha innovadores planes de coordinación institucional y atención personalizada a las víctimas de violencia de género con la ayuda de los EEA Grants.

Las ‘mujeres Promociona’ crean la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras

 Con el impulso del proyecto Promociona, co-financiado por los EEA Grants, se ha creado la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras para seguir promoviendo la presencia de mujeres en la Alta Dirección.

Soluciones contra la brecha salarial

 Las trabajadoras europeas cobran de media un 30% menos que los hombres. Para combatir esa brecha salarial en España, el Programa de Igualdad de Género y Conciliación ha destinado 1,7 millones de euros a 9 proyectos de Universidades, sindicatos y organizaciones empresariales, con innovadores resultados tanto en diagnósticos como en soluciones propuestas.

190 historias de éxito

 Lourdes, Soledad, Eva, Raquel o Carolina son sólo cinco de las más de 190 mujeres que han participado en el proyecto Emprende Plus dentro del Programa de Igualdad de Género de los EEA Grants, un proyecto que lucha por la igualdad de oportunidades mediante el apoyo al emprendimiento femenino.

La igualdad como ventaja competitiva

 En Noruega, el 25% de puestos de responsabilidad en cooperativas agrarias está ocupado por mujeres. En España, el 3,5%. Un proyecto impulsado por el Instituto de la Mujer y las Cooperativas Agro-alimentarias de España ha fomentado el intercambio de experiencias entre ambos países con excelentes resultados.

Comienza la tercera edición del proyecto Promociona

 76 mujeres directivas participarán en esta tercera edición de un proyecto cuyo objetivo es impulsar el acceso de las mujeres a los Consejos de Administración y cuyas ediciones anteriores han conseguido excelentes resultados.

Dibujando un nuevo modelo social

 Lograr que la conciliación y la co-responsabilidad sean una realidad requiere la movilización de toda la sociedad empezando a nivel local. Esta es la base del proyecto Equilibrio-Balance, co-financiado por los EEA Grants dentro del programa de Igualdad de Género, cuyos resultados se presentaron en un seminario celebrado el 1 y 2 de septiembre.

Tercer impulso al emprendimiento femenino

 La tercera edición del proyecto Emprendimiento Femenino en Sectores Emergentes, gestionado por la Fundación Incyde dentro del Programa de Igualdad de Género de los EEA Grants, ya está en marcha.

Un proyecto emprendedor para exportar talento

 Uno de los principales obstáculos para emprender es no tener formación empresarial ni una idea muy clara de por dónde empezar. Para superarlo, Carmen Palanca, una joven emprendedora valenciana, acudió al Proyecto Emprendimiento Femenino, cofinanciado por los EEA Grants, y la experiencia, asegura, fue muy positiva.

La experiencia de convertir una idea en un negocio

 Ana Martínez tenía una idea de negocio pero le faltaba la formación empresarial para ponerla en marcha. Tras su paso por el Proyecto Emprendimiento Femenino dentro del Programa de Igualdad de Género cofinanciado por los EEA Grants, su app de turismo interactivo y experiencias culturales ya está lista para descargar en las principales plataformas.

Más igualdad también en el mundo rural

 Esperanza Mora es la gerente de la cooperativa agrícola de un pequeño pueblo de Mallorca. Pertenece a ese exiguo 3% de mujeres en los consejos rectores de las cooperativas en España. Por eso, participa en el Taller de Emprendimiento y Liderazgo de la mujer en las cooperativas, en el marco de los EEA Grants, porque muchas cosas han cambiado pero aún tienen que cambiar más.

Impulsando el emprendimiento femenino

 Lola ha diseñado un dispositivo para la señalización de prendas de vestir, Ana una aplicación de turismo interactivo, Blanca un nuevo concepto de alojamiento para Erasmus. Y así hasta 22 proyectos. Son las mujeres emprendedoras que han participado en el Proyecto Emprendimiento Femenino en Sectores Emergentes que acaba de terminar en Valencia.

Convirtiendo la conciliación en realidad

 Campañas de sensibilización, asesoría a empresas para la elaboración e implementación de planes y medidas de conciliación, educación en valores de corresponsabilidad... Son algunas de las medidas que 15 ayuntamientos españoles han decidido implementar en el marco del proyecto Equilibrio-Balance, cofinanciado por los EEA Grants.

Las 40 primeras 'Mujeres Promociona'

 La primera edición del Proyecto Promociona para fomentar la incorporación de mujeres a la Alta Dirección se clausuró el 22 de enero con excelentes resultados: 6 de las 40 mujeres participantes ya han ascendido y está en marcha una segunda edición con 70 participantes.

La brecha salarial en España desde otro punto de vista

 Las cifras dicen que las mujeres ganan de media un 16% menos que los hombres. Pero, ¿por qué esa diferencia? Y lo que es más importante, ¿qué se puede hacer para evitarlo? Un proyecto de la Universidad San Pablo CEU y la Asociación para la Racionalización de Horarios en España (ARHOE) financiado por los EEA Grants está haciendo un exhaustivo estudio de la situación, que permita proponer medidas para ayudar a reducir la desigualdad laboral en España.

"Emprendedoras, seguid así, os necesitamos"

 Apostar por el emprendimiento femenino es apostar por el desarrollo económico. Así lo han entendido Noruega, Islandia y Liechtenstein que cofinancian un proyecto de formación para emprendedoras en España promovido por la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.

España y Noruega, unidas contra la violencia de género

 El objetivo del seminario bilateral celebrado el 18 de diciembre fue compartir experiencias y buenas prácticas en materia de sensibilización e inserción sociolaboral de las mujeres víctimas de violencia de género en ambos países.

Comienza la segunda edición del Proyecto Promociona

 Un acto presidido por el presidente de la CEOE y el embajador de Noruega en España marca el inicio de la segunda edición de un proyecto que está siendo un éxito tanto por los resultados de la primera edición, como por el elevado número de candidaturas recibidas.

Cómo aplicar en España la política familiar noruega

 El modelo nórdico de política familiar es mundialmente reconocido por sus avances en igualdad de género y conciliación y sus buenos resultados económicos. Pero, ¿son aplicables sus recetas a España? El Seminario Liderazgo, Diversidad y Conciliación en la dirección de empresas, financiado por los EEA Grants, abordó este tema.

Ascender por méritos y sin trabas

 Beatriz de Dios es Jefa del Departamento de Calidad en Renault Valladolid. Nadie le ha regalado nada a esta Ingeniera que trabaja en un sector tradicionalmente masculino. Pero el último empujón en su carrera ha venido de la mano de los EEA Grants.

La igualdad como asignatura obligatoria

 El proyecto Plurales, que pretende crear un modelo escolar para la igualdad, comienza a dar resultados en los colegios participantes. Y un buen ejemplo es el IES Francisco García Pavón de Tomelloso (Ciudad Real).

5 millones de euros contra la desigualdad

 Aprobados 61 proyectos, financiados con 5,4 millones de euros de los EEA Grants, para impulsar la igualdad de género en las empresas, el emprendimiento femenino y la inclusión laboral de mujeres en riesgo de exclusión.

5 razones para la igualdad de género en la empresa

 Destacados directivos, expertos y políticos debatieron en el Curso "Mujer, Economía y Empresa" en la UIMP en Santander, financiado por los EEA Grants, los beneficios de una mayor incorporación de la mujer a los puestos de toma de decisión en las empresas y algunas medidas para lograrlo.

Llega la segunda edición del proyecto Promociona

 El 1 de septiembre se abre el plazo de inscripción para participar en la segunda edición del Promociona. Un proyecto financiado por los EEA Grants que mediante formación, mentoring y coaching busca impulsar la presencia de mujeres en los puestos de responsabilidad de las empresas.

La igualdad de género en la empresa, a debate

 Brecha salarial entre hombres y mujeres, techo de cristal, conciliación, igualdad de oportunidades, talento y diversidad… De todos estos temas se hablará en el Encuentro "Mujer, Economía y Empresa", organizado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad junto con los EEA Grants.

El reto de ser mujer y empresaria en el mundo rural

 Si emprender es difícil, ser la tercera generación de una empresa familiar no lo es menos. Ruth Lázaro nunca quiso dedicarse a los negocios, pero la responsabilidad familiar pesó más que su vocación y cuando su padre tuvo que apartarse del trabajo, ella tomó las riendas, pero necesitaba formación y orientación y la encontró en el proyecto "Emprendimiento femenino en sectores emergentes" de la Fundación INCYDE, dentro del Programa de Igualdad de Género de los EEA Grants.

Un impulso a la conciliación en España

 Amplias bajas por maternidad y paternidad, ayudas económicas por hijo, programa de guarderías públicas y subvencionadas, posibilidad real de elegir una jornada laboral flexible… Noruega tiene mucho que compartir con España en materia de conciliación entre la vida personal, familiar y laboral.

Emprender en investigación también es cosa de mujeres

 Licenciada en Farmacia, Doctora en Medicina y con experiencia en Investigación Biomédica. Patricia Rodríguez Fortúnez tenía muy claro su desarrollo de carrera, sólo le hacía falta un empujón para lanzarse a emprender.

Un pequeño paso para cambiar el mundo

 Para empezar a cambiar el mundo sólo se necesita dar un paso. Por pequeño que sea. El IES Francisco García Pavón de Tomelloso (Ciudad Real) lo ha dado: ha implantado un Plan de Igualdad conscientes de que la escuela es el lugar idóneo para fomentar valores esenciales. Esta iniciativa está dentro del proyecto Plurales. Educación en Igualdad, promovido por el Instituto de la Mujer dentro del Programa de Igualdad de Género financiado por los EEA Grants.

Un proyecto con muy buen sabor de boca

 Del Congreso de Venezuela a la pastelería creativa en Santander. Ese es el camino que ha recorrido María Eugenia Hands Gómez, una de las participantes en el Proyecto Emprendimiento de Mujeres, organizado por la Fundación INCYDE con financiación de los EEA Grants.