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Proyecto Promociona

Las ‘mujeres Promociona’ crean la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras

 Con el impulso del proyecto Promociona, co-financiado por los EEA Grants, se ha creado la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras para seguir promoviendo la presencia de mujeres en la Alta Dirección.

20.10.2015

Son más de un centenar de mujeres con algo en común: todas han participado en el proyecto Promociona, una iniciativa impulsada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, financiada con Fondos del Espacio Económico Europeo, coordinada por la CEOE, e impartida por ESADE. Pero saben que queda mucho por hacer, por eso su objetivo es seguir poniendo en valor el talento femenino y lograr que la presencia de mujeres en los puestos de Alta Dirección y Consejos de Administración no sea algo extraño. Por eso, han creado la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras.

“Ejecutivas y Consejeras” pretende trabajar para ser agente impulsor de cambio generando una conciencia social que prime las capacidades y habilidades profesionales para el acceso a puestos de máxima responsabilidad, promoviendo la diversidad, la competitividad, el buen gobierno y la sostenibilidad de las empresas e instituciones. Además, la Asociación persigue ser centro de pensamiento y referente internacional.

Aunque la asociación “nace femenina”, en palabras de su presidenta, Nerea Torres, “nuestra vocación es la de ir incorporando socios que compartan nuestra filosofía y objetivos.”

En la presentación de la asociación, el ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, abogó por “apoyar todas las iniciativas que permitan acabar con la brecha que se da entre la presencia de mujeres en diferentes ámbitos sociales y la que existe actualmente en las esferas de dirección de las empresas”.

El ministro expresó su satisfacción de que haya aumentado desde el 12% en 2011 hasta el 18% la cifra de mujeres en los consejos de administración de las empresas del Ibex35, y recordó que el objetivo para 2020 se sitúa en el 30%.

El Proyecto Promociona se encuentra ya en su tercera edición y consiguiendo sus objetivos: de las 185 mujeres que han participado, 22 ya han ascendido en sus empresas. El proyecto pretende sensibilizar e involucrar a las empresas en la detección y promoción del talento femenino. Incluye acciones de formación en ESADE, sesiones de coaching y mentoring y el fomento del networking. Forma parte del Programa de Igualdad de Género y Conciliación gestionado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y financiado con diez millones de euros de los EEA Grants.