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Clausura Segunda Edición Proyecto Promociona

Un antes y un después

 La II edición del Promociona concluye con la entrega de diplomas a las 70 directivas participantes, para las que el proyecto ha supuesto un antes y un después en sus carreras profesionales.

25.01.2016

Un antes y un después en sus carreras. Eso es lo que ha supuesto el proyecto Promociona, co-financiado por los EEA Grants, para las 70 participantes de la segunda edición que acaba de concluir.

Según sus propias palabras, les ha permitido pararse a pensar sobre hacia dónde quieren que vaya su carrera y cómo lograrlo, también ganar en autoconfianza y formar parte de una red de contactos e influencia que pretenden mantener viva gracias a iniciativas como la creación de la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras.

 El proyecto Promociona, que pretende impulsar, desde dentro de las propias empresas, la presencia de un mayor número de mujeres en Comités de Dirección y Consejos de Administración, va ya por su tercera edición. En total son 186 las mujeres directivas que han participado en este programa, gestionado por CEOE, que incluye formación de alta calidad en ESADE, mentoring, coaching y networking. Y los objetivos se están cumpliendo porque, hasta el momento, el 25% de las mujeres participantes ya han ascendido en sus empresas.

“Nadie os ha regalado nada, todo lo que habéis conseguido es por vuestros méritos”, transmitió la directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Rosa Urbón, a las participantes en el acto de clausura de la segunda edición, añadiendo además que, dados los positivos resultados, el Gobierno de España pretende seguir con este proyecto ya sin la financiación de los fondos EEA Grants.

Por su parte, el embajador de Noruega en España, Johan Christopher Vibe, recalcó que hay un creciente consenso sobre “los positivos efectos de la presencia de mujeres en la dirección de las empresas tanto para los resultados de las compañías como para la competitividad del país” y animó a las participantes a ser “embajadoras para la igualdad”.

En el acto de clausura participaron además Ana Plaza, Secretaria General de CEOE, la madrina y el padrino de esta edición, Patricia Abril, de McDonald’s, e Ignacio Garralda de Mutua Madrileña, así como Enrique Verdeguer, director de ESADE Madrid.

El Proyecto Promociona forma parte del Programa de Igualdad y Conciliación desarrollado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y co-financiado con diez millones de euros del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo.