Más mujeres en los Consejos por ley
El Gobierno español ha aprobado un proyecto de ley que, entre otras cosas, pretende impulsar la presencia de mujeres en los Consejos de Administración de las empresas. La importancia de la diversidad gana terreno.
27.05.2014
El proyecto de ley aprobado por el Consejo de Ministros modifica la ley de sociedades de capital para lograr la mejora del gobierno corporativo de las empresas. Los objetivos son: dar mayor importancia a la junta de accionistas y a los accionistas; favorecer la transparencia; darle capacidad a la junta de accionistas para controlar el tema de las remuneraciones; establecer directrices para conseguir aumentar la presencia de mujeres en los consejos, tanto en sociedades cotizadas como no cotizadas; y que todas las sociedades tengan que publicar el plazo medio de pago a proveedores.
En lo que respecta al objetivo de un mayor equilibrio en los Consejos, el ministro de Economía, Luis de Guindos, explicó que la comisión de nombramientos en las sociedades cotizadas deberán establecer un "objetivo" de representación "equilibrado" para el sexo menos representado, que normalmente suele ser el femenino, explicar cómo van a lograrlo y presentar los avances pertinentes en esta materia en sus informes. La ley incluye también que los procedimientos de selección de consejeros van a tener que "facilitar" el nombramiento de mujeres consejeras. Todo con el objetivo de una mayor diversidad en los órganos de gobierno de las empresas.