5 millones de euros contra la desigualdad
Aprobados 61 proyectos, financiados con 5,4 millones de euros de los EEA Grants, para impulsar la igualdad de género en las empresas, el emprendimiento femenino y la inclusión laboral de mujeres en riesgo de exclusión.
10.10.2014
61 proyectos son los seleccionados entre los 232 presentados a la Convocatoria pública lanzada por la Secretaría de Estado de Igualdad dentro del Programa de Igualdad de Género y Conciliación de los EEA Grants. Los proyectos se agrupan en tres categorías: Reducción de la brecha salarial en las empresas; fomento del emprendimiento femenino, y actividades para la inclusión laboral de mujeres de grupos vulnerables y/o ámbito rural.
La convocatoria dotada con 5,42 millones de euros iba dirigida a entidades sin ánimo de lucro, organizaciones empresariales, universidades y ayuntamientos. Aunque los proyectos seleccionados sean muy diversos todos tienen un gran objetivo: reducir la desigualdad entre hombres y mujeres.
Y es que las cifras hablan por sí solas. La tasa de actividad de las mujeres está 13 puntos por debajo de la de los hombres, las mujeres ganan de media un 22% menos que los hombres, apenas ocupan el 16% de los puestos directivos en las grandes empresas y la conciliación sigue siendo una utopía. La situación es todavía peor en los grupos más desfavorecidos y en el ámbito rural. El Programa de Igualdad de Género y Conciliación de los EEA Grants, dotado con diez millones de euros, pretende luchar contra esas cifras. A los cinco proyectos predefinidos ya en marcha y los seis planes para mejorar la coordinación en la lucha contra la violencia de género en las Comunidades Autónomas, se suman ahora estos 61 proyectos de otras tantas entidades españolas, presentados en su mayoría en partenariado con socios tanto españoles como de Noruega e Islandia, países donantes.